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Group'3C - Bilant de competences

Comment choisir son coach professionnel ?

Vous souhaitez prendre du recul sur vos pratiques professionnelles et apprendre à manager autrement votre équipe ? Vous venez de changer de fonction et vous vous sentez mal à l’aise et avez peur de ne pas atteindre vos objectifs ? Vous vous posez des questions sur la suite à donner à…

prise de poste

Prise de poste : 6 conseils à suivre pour la réussir !

Prise de poste, comment réussir son intégration Une évolution professionnelle peut revêtir plusieurs formes : acceptation d’une nouvelle responsabilité, suite à une promotion interne ou pas ; premier job de management ; changement de secteur ; changement de carrière. L’adaptation peut…

la motivation au travail

La motivation au travail, comment l’améliorer ?

Motivation au travail, quels sont les facteurs clés La motivation au travail est un facteur essentiel dans la productivité de vos équipes. C’est parce que les salariés sont motivés, qu’ils sont engagés et performants. Notre motivation provient de notre satisfaction ici et maintenant et…

Epanouissement au travail

Épanouissement professionnel, quels sont les facteurs clés ?

Définition de l’épanouissement professionnel L’épanouissement dans sa vie professionnelle est aujourd’hui recherché et demandé par tous les collaborateurs d’une entreprise, quelle que soit leur fonction et quel que soit leur âge. Il n’est plus seulement l’apanage de jeunes diplômés qui…

Changer de branche professionnelle

Reconversion : Comment changer de branche professionnelle ?

Comment changer de branche, changer de métier ou plus généralement de vie professionnelle, par quelle étape commencer ? Les conditions sanitaires, économiques et maintenant politiques nous ont amenés à reconsidérer ce qui était important pour nous, nos échelles de valeurs parfois et plus…

Qu'est ce que l'outplacement

Qu’est-ce qu’un outplacement ? Définition de l’outplacement ou du reclassement.

Un outplacement ou une prestation de reclassement est une prestation d’accompagnement à la mobilité professionnelle réalisée par un cabinet de conseil lors d’un repositionnement professionnel externe à l’entreprise.  Elle a pour objectif de réduire le délai nécessaire pour un retour à…

Perspectives du marché de l’emploi dans l’ESS

D’après une étude 2019 de l’Observatoire de l’ESS, le secteur de l’économie sociale et solidaire compte 2, 3 millions de salariés. Il représente 1 emploi sur 8 du secteur privé et équivaut en nombre à la fonction publique d’État. 87 % des entités ont moins de 20 salariés. L’ESS est forte…

« La confiance n’exclut pas le contrôle » : preuve de défiance ou de confiance ?

Qui n’a jamais entendu ou prononcé, dans sa vie professionnelle ou personnelle, cette fameuse affirmation : « La confiance n’exclut pas le contrôle ! » ? Une phrase qui peut être rassurante pour certains, ou profondément stressante, voire blessante pour d’autres, selon sa personnalité et…

Lâcher un peu… pour ne rien lâcher en 2022

Comment oser affirmer « 2022 on ne lâche rien ! » dans un contexte d’incertitude et d’épuisement généralisé ? Et s’il était possible, en lâchant sur quelques points, finalement mineurs, de ne rien lâcher sur l’essentiel pour soi ? En 2022 nous entrons en France dans la 3ème année Covid,…

De la nécessité de parfaire son Personal Branding

Selon une étude du Pôle Emploi réalisée en 2017, 86% des entreprises de plus de 50 salariés exploitent des ressources en ligne dans leur processus de recrutement. Il est donc important de soigner son Personal Branding, afin de communiquer au mieux sur soi et s’imposer sur son…

Group'3C - For hire

Comment aborder les cabinets d’Executive Search aujourd’hui

Les cabinets d'Executive Search, précieux alliés pour trouver un emploi L’arrêt d’une partie de l’économie et les risques induits sur l’emploi, nous interrogent sur les meilleures stratégies à mettre en œuvre auprès d'un cabinet d Executive Search pour sa recherche d'emploi. Pour nous…

Group'3C - Filles aux bulles

Résolutions de la nouvelle année

Encore un article sur les bonnes résolutions de la nouvelle année ? Oui, on le sait, tout le monde y va de ses conseils sur la meilleure manière d’atteindre les objectifs que l’on se fixe. Alors, lequel suivre, quels sont les conseils les plus pertinents ? Peut-être retenir…

Group'3C - Femme en reflexion

Un CV pertinent pour réussir sa recherche d’emploi

Crédit photo : https://magnet.me/ Lorsqu'ils sont en recherche d'emploi, les candidats ont bien conscience qu'il convient de réaliser un travail de fond sur leur cv. Ils se lancent donc tête baissée dans sa rédaction, en prenant des conseils sur internet, chez les amis et font parfois…

Group'3C - Autoroute vers le succès

Redonnez du sens à votre travail

Que le travail fasse sens est devenu un impératif pour les plus jeunes générations, et aussi pour de nombreux cadres et managers de quarante ou cinquante ans. Pourquoi ? Parce que le sens est le premier facteur d’engagement, et aussi parce qu’il protège contre la dépression, le…

Group'3C - LinkedIn

Boostez votre visibilité sur internet grâce à votre profil Linkedin

Quoi de mieux qu’un atelier participatif pour travailler sa visibilité sur Linkedin? Lors de l'atelier animé par Mireille Garolla nous avons appris quels bons réflexes adopter pour booster sa visibilité grâce Linkedin. Cela nous a également permis de prendre de l’énergie…

Group'3C - Evolution professionnelle

Evolution professionnelle : conseils pratiques pour gérer l’urgence

Parfois, une évolution professionnelle peut être extrêmement rapide, voire violente, sans temps d’anticipation et se traduit par une rupture. Remaniement d’équipe, changement de stratégie ou situation de crise, ces ruptures générent un stress élevé. En effet, on doit en même temps faire…

Group'3C - Gérer son saboteur intérieur

Identifier et gérer son « saboteur intérieur » ?

Atelier Group’3C animé par Dalila Abgrall On se sent prêt à se lancer dans l’action, quand soudain surgit une petite voix au fond de nous qui nous bloque Elle est communément appelée "saboteur intérieur". Elle répète que l’on n’est pas à la hauteur, ou que ce n’est pas comme cela que…

Group'3C - conclusion d'un contrat

Management de transition : une opportunité professionelle?

Le marché de l’emploi fait face à une réelle incertitude en raison de la crise liée au Covid. Dans ce contexte, nous nous sommes demandé si les formes d’emploi alternatives au CDI classique peuvent être amenées à augmenter. Luc Marot, associé du cabinet X-PM, a accepté de nous apporter…