Formations au management

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Le rôle du manager est central dans une entreprise, il représente un levier essentiel et un accélérateur de compétences pour les collaborateurs. Il doit créer les conditions de la performance individuelle et collective tout en étant garant de la cohésion, des valeurs et du sens.

Même si cette fonction nécessite surtout de la pratiquer pour se perfectionner, nos formations peuvent vous permettre de bénéficier d’apports théoriques pour y parvenir avec plus de sérénité et vous proposent des astuces pour vous améliorer.
En effet, les « « soft-skills » tels que le leadership, la communication, la capacité d’engager les équipes vers plus de performance et de collaboration sont des compétences qui se travaillent.
Nos formations s’appuient sur des références connues pour construire nos modèles pédagogiques. Elles sont basées sur une approche opérationnelle et donnent lieu à des exercices de mise en pratique.

Contactez-nous !

Pourquoi recourir à une formation en management ?

Vous souhaitez aborder une nouvelle étape de votre carrière, suivre une nouvelle trajectoire, vous voulez consolider vos capacités par des apports théoriques, vous avez accédé ou vous vous apprêtez à accéder à des fonctions de direction.
Ces formations, dispensées sur quelques heures, vous offrent de nouveaux outils pour diversifier et approfondir vos compétences. Elles sont destinées aux cadres dirigeants, aux chefs d’entreprises et aux managers. Elles visent le développement de compétences précises pour accéder à des fonctions de direction ou aborder une nouvelle étape de carrière.
Suivre une formation en management permet au manager de maximiser son potentiel personnel et professionnel, prendre du recul sur ses pratiques et améliorer ses compétences professionnelles et comportementales.

 

Quelles sont les formations proposées par Group’3C ?

 

Nos formations en management sont destinées aux professionnels du public et du privé : cadres, dirigeants et décideurs d’entreprises, organisations ou collectivités.

Les professionnels y apprennent à mobiliser l’intelligence collective, activer les leviers de la performance et réussir le changement.

Nos formations s’organisent autour de plusieurs axes :

  • Leadership et partage des valeurs
  • Constitution d’une équipe en valorisant ses différences
  • Communication et gestion des conflits
  • Gestion des priorités et organisation
  • Performance des équipes

Nous vous proposons des formats adaptés à chacune de vos situations : individuel ou collectif, en mode intra ou inter-entreprise, à distance ou en mode hybride.

Notre force : la diversité des savoirs et des approches. Nos formations sont pratiques et centrées sur l’expérience d’experts pour être au plus près des préoccupations des participants. Nous intervenons à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille, Nantes, Nice et Marseille, mais nous pouvons également nous déplacer dans le reste de la France selon vos besoins.

Group'3C - coaching individuel

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Mots clés

Formation Reprendre et diriger une PME

Cette formation vous accompagne dans votre processus de reprise d’entreprise.Elle vous procure les outils méthodologiques pratiques pour reprendre une PME avec sérénité.

Elle vous aide à évaluer les risques et les opportunités, à maitriser les financements et la négociation, et à réussir votre intégration dans l’entreprise.Une étape importante dans votre parcours d’entrepreneur.

Formation Affronter positivement des situations tendues

Cette formation s’adresse aux managers de business unit ou de grandes équipes, aux managers de managers et aux cadres dirigeants.
La Formation Affronter positivement des situations tendues s’articule autour de différents modules qui vont vous permettre de prendre du recul sur ces situations de stress pour les affronter de manière constructive.

Les fondamentaux du management

Vous êtes cadre et vous trouvez dans une situation de prise de post, ou vous êtes un manager et vous souhaitez vous perfectionner.

Dans le respect du contexte et des évolutions de votre organisation, notre but est de vous aider à maîtriser les fondamentaux du management. Ainsi, nous vous fournirons les clés qui vous manquent, que ce soit pour des fonctions en management transversal ou hiérarchique.

Optimiser son organisation et sa communication

Dans une phase de multiples communications écrites et orales, sur des supports variés, avec des interlocuteurs très divers, savoir s’adapter à ses interlocuteurs et optimiser son organisation est un élément clé pour coopérer plus efficacement.

Notre formation optimiser son organisation et sa communication vous permettra de connaitre votre style de communication et mieux comprendre votre environnement pour interagir de manière pertinente

Formation management d’équipes performantes

Comment, lorsque l’on prend la direction d’une équipe, réussir à améliorer de manière significative son fonctionnement et son niveau de performance ?

La formation manager une équipe performante vous permet :
• De comprendre votre type de management
• De diagnostiquer le niveau de maturité de l’équipe et les principaux freins à son bon fonctionnement
• Identifier les actions à mettre en œuvre.

Formation Comex

Cette formation s’adresse aux managers de business unit ou de grandes équipes, aux managers de managers et aux cadres dirigeants.
La formation COMEX s’articule autour de différents modules qui vont vous permettre de trouver votre place dans ce cercle fermé de décideurs.

Formation la pratique du management

Cette formation à la pratique du management s’adresse à toute personne qui souhaite embrasser pleinement son rôle de manager.

Comment trouver sa place en analysant la carte heuristique de son environnement. Comment gérer les conflits en bénéficiant de clés de lectures opérationnelles sur les comportements de ses collaborateurs. Comment manager efficacement à distance.
Tous ces sujets et de nombreux autres seront développés à l’aide d’outils opérationnels.

Formation développer une vision stratégique

Cette formation développer une vision stratégique s’adresse à des cadres dirigeants qui souhaitent sortir des urgences pour gagner en efficacité. Elle va leur donner des outils pour mettre en place une vision plus stratégique de leurs missions, remettre en perspective les évolutions récentes de l’organisation du travail pour piloter plus efficacement leur organisation.

Formation Organisation du travail

Apprendre à s’organiser et à déléguer est un impératif au fur et à mesure d’une évolution professionnelle. Un manager expérimenté est amené à gérer plusieurs projets et réunions à la fois et son sens de l’organisation est souvent mis à l’épreuve. Lors de cette formation organisation du travail nous vous proposons des règles et des clés pour ne plus vous laisser déborder par les urgences du quotidien.

Optimiser son impact en réunion

L’objectif de la formation conduite de réunions est de permettre de maitriser les fondamentaux d’une réunion efficace :
• Préalablement à la réunion : les pièges à éviter,
• Pendant la réunion son déroulé, l’animation et la conclusion,
• Après la réunion : le suivi des prises de décisions.

Formation mobilisation d ‘équipe

La formation mobilisation d’équipe est indispensable lorsque l’on devient manager d’équipe un peu importantes pour aborder sereinement cette fonction complexe : Diriger ou mieux diriger une équipe, accompagner pour mieux comprendre les nouveaux enjeux, manager les nouvelles typologies de salariés…manager le changement ou comment donner une direction en environnement incertain.

Formation manager le télétravail

Diriger ou mieux diriger une équipe à distance et en mode hybride.
Avec la généralisation du télétravail et l’évolution des attentes des collaborateurs, le manager doit faire preuve de leadership pour responsabiliser ses équipes et donner à ses collaborateurs davantage d’autonomie.
Cette formation manager le télétravail vous accompagne pour mieux comprendre les nouveaux enjeux, manager les nouvelles typologies de salariés…

Formation Mieux travailler en équipe avec le MBTI

Comprendre les types de personnalité qui composent l’équipe pour mieux communiquer et mieux travailler ensemble. La formation mieux travailler en équipe grâce au MBTI vous permettra de construire des équipes qui s’appuient sur les forces de ses participants.

Formation communiquer efficacement

Cette formation s’adresse aux personnes qui ont besoin de mettre en scène leur discours pour convaincre avec efficacité…développer ses qualités d’orateur en public. Elle s’appuie sur une analyse du discours mais aussi sur des techniques de l’Actor
Studio pour porter le message à communiquer. Cette formation communiquer efficacement fait également appel aux neurosciences.

Formation : améliorer sa confiance en soi et son affirmation professionnelle

Gagner en leadership : s’affirmer, exercer son autorité, influencer, faire adhérer, gérer des situations conflictuelles… Autant de situations dans lesquelles vous êtes susceptible de laisser parler votre « syndrome de l’imposteur ». Notre formation confiance en soi et nos ressources vous permettront de prendre du recul et d’acquérir des outils pour développer votre confiance en soi.

Formation apprendre à mieux communiquer avec « 4 Colors »

Communiquer auprès de ses pairs, son équipe, sa hiérarchie ou ses partenaires est un enjeu stratégique. Vous apprendrez à connaitre votre propre style de communication et à mieux cerner celui de vos interlocuteurs. Vous développerez les bons réflexes pour ajuster votre communication et atteindre vos objectifs.

Formation le « pitch » de l’entrepreneur

Lors de cet épisode de vie à fort enjeu, il n’est pas rare de se trouver démuni quand il faut se présenter comme un repreneur d’entreprise. Il s’agit de convaincre votre entourage, vos éventuels actionnaires, les banquiers et même vos futurs employés.
La formation Pitch et nos outils vous permettent en quelques heures de vous sentir beaucoup plus à l’aise dans cette nouvelle posture de communication.

Formation recherche d’emploi- Réussir son évolution professionnelle: outils pratiques

Pour tout cadre qui va se retrouver dans une situation de transition professionnelle, notre formation recherche d’emploi va permettre de comprendre les attentes du marché, maîtriser les principes pour accroître sa visibilité et son réseau.
Des règles sur la communication orale sont également travaillées.

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