Outplacement de dirigeants, vous accompagner pour booster votre carrière
La transition professionnelle pour les cadres dirigeants
L’outplacement c’est l’opportunité de faire un coaching de carrière tout en recherchant votre nouvel emploi lorsque vous êtes accompagné par un cabinet d’outplacement.
L’outplacement de cadre dirigeant, ne peut pas être abordé de la même façon que celle d’un manager. En effet :
- L’accompagnement d’un cadre dirigeant demande la connaissance intime de ce type de carrière et des attentes des actionnaires, des conseils d’administration ou des fonds,
- Le réseau représente un actif professionnel majeur dans votre carrière. Il convient de le valoriser et le mobiliser de façon pragmatique en évitant absolument les faux-pas,
- Enfin, un dirigeant doit être très exigeant sur la qualité de son futur poste ou projet professionnel pour ne pas obérer sa progression de carrière.
Qu’il s’agisse d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement, d’une volonté de réorientation, de reconversion ou simplement d’une évolution professionnelle, votre situation est unique et notre accompagnement sera construit sur-mesure. L’outplacement ou reclassement professionnel représente pour un cadre dirigeant l’opportunité de faire un véritable coaching pour donner un nouvel élan à sa carrière. Il peut se révéler une très belle aventure personnelle et professionnelle.
Des consultants experts pour un outplacement de dirigeant sur-mesure
Nos solutions d’outplacement pour cadres dirigeants associent méthodologie, coaching, mise à disposition de réseaux et connaissance de différents types d’écosystèmes d’entreprises. Vous serez suivi pendant cette période de transition par un coach senior, ancien dirigeant, qui vous fera bénéficier de ses conseils et de ses recommandations.
Vous bénéficierez également au sein du cabinet de nombreuses expertises qui peuvent être mobilisées dans les différentes phases de votre recherche d’emploi/ projet entrepreneurial : consultant en exécutive search, ancien DRH d’entreprise, consultant ayant fait sa carrière dans le secteur public, coach de langue anglaise, coach spécialisé en création/reprise d’entreprise, coach spécialisé dans l’ESS…
Notre méthodologie d’outplacement pour cadres dirigeants
Ci-après, en résumé, les différentes étapes de votre outplacement afin de garantir la réussite de votre recherche de poste.
Témoignages de nos clients en outplacement dirigeant
Nos expertises
Outplacement individuel
L’outplacement individuel permet de vous assurer que les cadres de vos équipes seront accompagnés au plus près lors de leur recherche afin de maximiser leur employabilité.
Accompagnement des PSE
Les plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) sont des moments à fort enjeu pour votre entreprise et vos salariés. Notre équipe développe des solutions d’outplacement collectives en utilisant des méthodes de coaching pour plus d’efficacité pendant la période de reclassement.
Plan de départ volontaire – PDV
Notre équipe aide vos salariés à valider la robustesse de leur projet professionnel et à prendre leurs décisions de mobilité professionnelle en minimisant les risques notamment lors d’un Plan de départ volontaire (PDV) ; qu’il s’agisse de coaching pour se lancer dans un projet d’entrepreneuriat ou de recherche d’emploi.
Que vous détectiez des problèmes dans votre organisation ou que votre entreprise ait à faire face à un évènement traumatique. Notre équipe de psychologues professionnels peut être mobilisée sous 24 heures pour mettre en place une cellule d’écoute psychologique.
