Coaching individuel

Group'3C - coaching individuel

Les objectifs du coaching individuel ou professionnel

Le coaching individuel permet à la personne accompagnée de progresser vers les objectifs qu’elle s’est fixés, sur le plan professionnel ou personnel. Les champs d’intervention du coaching sont multiples. En voici quelques un :

  • Développer ses compétences managériales
  • Réussir sa prise de poste ou sa promotion interne
  • Apprendre à gérer son temps et ses priorités
  • Améliorer sa communication interpersonnelle
  • Accroitre ses performances
  • Savoir gérer les conflits
  • Affirmer son leadership
  • Accroitre sa confiance en soi…

Le déroulement d’un cycle de coaching

Le cadre de travail est établi conjointement dès le départ, basé sur la réciprocité de la relation de confiance et de transparence.
Le cycle de coaching débute par la clarification du besoin de la personne coachée, sur les objectifs à atteindre et sur les indicateurs qui permettront de valider les bénéfices du coaching.
Dans le cadre d’un coaching proposé par une entreprise à son salarié, le programme commence par un entretien tripartite.
Grâce à leur formation et à leur expertise, les coachs de Group’3C adaptent le contenu de chaque session selon le besoin.
Que ce soit dans le cadre d’un coaching individuel ou proposé par l’entreprise, la dernière session permet de dresser un bilan.
Les coachs de Group’3C possèdent toutes une certification en coaching délivrée par les organismes accrédités. Elles adhèrent au code éthique des fédérations nationales ou internationales de coaching.
Chaque situation de coaching étant différentes, nous vous invitons à vous rapprocher des coachs du cabinet : elles évalueront avec vous le meilleur. format.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter.

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