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prise de poste

Prise de poste , comment réussir son intégration ?

Une évolution professionnelle peut revêtir plusieurs formes : acceptation d’une nouvelle responsabilité, suite à une promotion interne ou pas ; premier job de management ; changement de secteur ; changement de carrière. L’adaptation peut s’avérer délicate. Réussir sa prise de poste est la…

sportif qui lace ses chaussures : la motivation au travail

Motivation au travail, quels sont les facteurs clés ?

La motivation au travail est un facteur essentiel dans la productivité de vos équipes. C’est parce que les salariés sont motivés, qu’ils sont engagés et performants. Notre motivation provient de notre satisfaction ici et maintenant et aussi de nos perspectives de l’accroître dans…

femmes souriant :Epanouissement au travail

Épanouissement professionnel, quels sont les facteurs clés ?

Définition de l’épanouissement professionnel L’épanouissement dans sa vie professionnelle est aujourd’hui recherché et demandé par tous les collaborateurs d’une entreprise, quelle que soit leur fonction et quel que soit leur âge. Il n’est plus seulement l’apanage de jeunes diplômés qui…

« La confiance n’exclut pas le contrôle » : preuve de défiance ou de confiance ?

Qui n’a jamais entendu ou prononcé, dans sa vie professionnelle ou personnelle, cette fameuse affirmation : « La confiance n’exclut pas le contrôle ! » ? Une phrase qui peut être rassurante pour certains, ou profondément stressante, voire blessante pour d’autres, selon sa personnalité et…

Lâcher un peu… pour ne rien lâcher en 2022

Comment oser affirmer « 2022 on ne lâche rien ! » dans un contexte d’incertitude et d’épuisement généralisé ? Et s’il était possible, en lâchant sur quelques points, finalement mineurs, de ne rien lâcher sur l’essentiel pour soi ? En 2022 nous entrons en France dans la 3ème année Covid,…

De la nécessité de parfaire son Personal Branding

Selon une étude du Pôle Emploi réalisée en 2017, 86% des entreprises de plus de 50 salariés exploitent des ressources en ligne dans leur processus de recrutement. Il est donc important de soigner son Personal Branding, afin de communiquer au mieux sur soi et s’imposer sur son…

Group'3C - Filles aux bulles

Résolutions de la nouvelle année

Encore un article sur les bonnes résolutions de la nouvelle année ? Oui, on le sait, tout le monde y va de ses conseils sur la meilleure manière d’atteindre les objectifs que l’on se fixe. Alors, lequel suivre, quels sont les conseils les plus pertinents ? Peut-être retenir…

Group'3C - Evolution professionnelle

Evolution professionnelle : conseils pratiques pour gérer l’urgence

Parfois, une évolution professionnelle peut être extrêmement rapide, voire violente, sans temps d’anticipation et se traduit par une rupture. Remaniement d’équipe, changement de stratégie ou situation de crise, ces ruptures générent un stress élevé. En effet, on doit en même temps faire…

Group'3C - Gérer son saboteur intérieur

Identifier et gérer son « saboteur intérieur » ?

Atelier Group’3C animé par Dalila Abgrall On se sent prêt à se lancer dans l’action, quand soudain surgit une petite voix au fond de nous qui nous bloque Elle est communément appelée "saboteur intérieur". Elle répète que l’on n’est pas à la hauteur, ou que ce n’est pas comme cela que…

Group'3C - Redéployer son projet

Redéployer son projet après le confinement

Cette expérience confinement/déconfinement a souvent réinterrogé le sens de notre travail. La frontière entre notre vie privée et notre vie professionnelle est devenue ténue. Nos liens avec notre entourage, notre rapport à l’espace et au temps, notre rapport au corps ont été modifiés.…

Group'3C - Chemin vers le succès

Et vous, votre équipe?

Lors de ma formation de coach, je me suis peu à peu approprié l’utilisation de la métaphore et de sa puissance comme outil de coaching. Simplement parce que certaines fois, ne pas nommer quelque chose directement, permet à mes clients de l’aborder plus librement. J’utilise désormais cette…

Group'3C - time for change

2020: Construire son parcours professionnel

Quel que soit le niveau de poste occupé, un constat s'impose : les salariés ont de plus en plus de mal à se projeter et à réfléchir à leur avenir professionnel. Dans ces conditions comment construire son parcours professionnel? Les causes de ce malaise sont diverses : instabilité des…

Group'3C - Evolutions professionnelles

Evolutions professionnelles du secteur public

Le secteur public connait depuis quelques années des mutations profondes qui, outre les organisations, impactent les humains. Certaines personnes se trouvent en difficultés, voire en souffrance, face à des situations nouvelles de : fusion, réorganisation de services ou de structures,…

Les Français aspirent aux changements et s’intéressent à leur employabilité !

L’enquête réalisée par ELABE pour l’Institut de l’Entreprise et le groupe EBRA met en évidence les fortes envies des Français de changements professionnels, que ce soit un changement d’entreprise, de secteur ou de métier. Ces évolutions doivent bien sûr se préparer et s’accompagner. Les…

Group'3C- chemin vers le succes

Opportunités de Carrière Public/ Privé

 Le projet de loi de transformation de la fonction publique en cours de discussion au Parlement prévoit plusieurs dispositifs pour favoriser les opportunités de Carrière Public/Privé. Il facilite aussi le recrutement de compétences issues de la sphère privée. Si l'’aventure vous tente,…

Group'3C-Coaching de Communication

Coaching de communication : un outil indispensable ?

Dans notre vie professionnelle, les occasions et les enjeux de communication sont nombreux. Il peut s'agir pour certains d'un entretien de recrutement, pour d'autres d'une demande à faire à son N+1, ou encore pour le Dirigeant d'une présentation stratégique qu'il souhaite transmettre à…

Group'3C - coaching neurodiversité

Place au coaching des personnes surdouées au travail

Le coaching des personnes surdouées se révèle important dans la mesure où leur insertion n'est pas sans poser problème dans le monde du travail. Près d'une personne sur soixante est neuro-atypique, c'est-à-dire qu'elle présente des caractéristiques du spectre de l'autisme. Ces…