Cabinet d’outplacement à Lyon
L’outplacement à Lyon est une prestation d’accompagnement pour cadres et dirigeants qui facilite et accélère la réussite d’une transition professionnelle.
Qu’il fasse suite à un choix personnel de changement ou à l’adaptation forcée à une situation externe, il permet de bénéficier de conseils et de séances de coaching par des consultants experts en ressources humaines pour faire face à la complexité d’une période de changement.
Bénéfique pour l’entreprise et pour le bénéficiaire, il impacte la réputation de l’entreprise, son climat social et sa santé au travail.
Quels sont les objectifs d’un outplacement ?
En engageant la démarche avec un accompagnement personnel et dédié d’un cabinet d’outplacement à Lyon, vous vous placez dans un cercle vertueux dynamique avant, pendant et après votre départ de l’entreprise.
Group’3C va vous accompagner tout au long des séances à :
- Comprendre la situation;
- Identifier vos ressources;
- Réfléchir aux différentes options et faire des choix qui vous correspondent;
- Mettre en place un plan d’actions et le mener à bien;
- Créer les bons outils et savoir communiquer efficacement avec une approche réseau et une présence digitale.
Quelle est la méthodologie de l’outplacement avec Group 3’C ?
Un consultant référent vous accompagne tout au long de votre parcours sur une durée définie par l’entreprise, le candidat bénéficiaire et Group’3C.
Il s’agit d’un accompagnement d’outplacement individuel et régulier. Des temps collectifs sont proposés majoritairement sous forme de visioconférence pour permettre des formations-actions et de la mutualisation entre participants. Deux phases structurent le processus.
Phase préalable
Dans la phase préalable, un coaching individuel de transition professionnelle permet de faire le deuil du passé et de définir un projet professionnel. Il permet de valoriser les connaissances, les compétences et les expériences, il permet aussi de faire un travail sur vous pour être dans les meilleures conditions pour lancer votre action terrain. Elle vise à définir un objectif professionnel réaliste, réalisable et à vous placer dans la bonne posture pour réussir votre projet.
Phase de mise en œuvre
Dans la phase de mise en œuvre, l’accompagnement va vous permettre de structurer et d’organiser votre démarche en mettant en place vos outils de recherche d’emploi comme votre CV, votre profil Linkedin, votre pitch et story-telling et vos mails de candidatures. Nous vous aidons à définir et à identifier votre cible, à travailler votre réseau et à le développer et nous vous donnons accès au nôtre.
Pourquoi choisir notre cabinet d’outplacement à Lyon ?
Parce que notre cabinet d’outplacement à Lyon s’est spécialisé sur la résilience et que notre objectif est de vous accompagner avec professionnalisme et bienveillance.
Parce que la région Auvergne Rhône-Alpes est une terre d’entrepreneurs, 4ème région européenne qui regroupe des pôles sectoriels variés et complémentaires, le cabinet à Lyon est un moyen d’accès à ce tissu économique régional. Nous avons tissé des liens avec un réseau de partenaires régionaux variés tels que PME-PMI, grandes entreprises, chambres de commerce, syndicats professionnels, pôles de compétitivité.
Parce que notre cabinet vous permet de bénéficier de toute une équipe de consultants seniors de haut niveau qui ont occupé des postes à responsabilité dans le domaine privé et public. Nous vous offrons des prestations dont la qualité est reconnue par le Classement Décideurs et nos formations font l’objet de la certification Qualiopi.
Parce que nous intervenons en mode hybride, en présentiel ou en distanciel et que nous pouvons vous accompagner que vous soyez à Grenoble, St Etienne, Chambéry, Bourg en Bresse, Clermont-Ferrand…
