Formation 4 colors

Comprendre et Conseiller pour Choisir

Communiquer auprès de ses pairs, son équipe ou sa hiérarchie est un exercice sans cesse renouvelé. Vous
apprendrez à connaitre votre propre style de communication et à mieux cerner celui de vos interlocuteurs. Vous développerez les bons réflexes pour une communication réussie.

Group'3C - Bilant de competences

Le plus de Group'3C

Une formation délivrée par des coachs certifiés ayant l’expérience de la direction d’entreprise, des conseils d’administration et des ressources humaines.

Une formation qui s’appuie sur les modèles théoriques mis à jour régulièrement et sur un des exercices pratiques mis en œuvre par le candidat.

Les objectifs pédagogiques

• Apprendre à mieux se connaitre et identifier ses propres modes de communication
• Reconnaitre le style de l’autre
• Se synchroniser et ajuster sa communication au style de l’autre

A qui s’adresse cette formation ?

• Toute personne qui désire améliorer sa
communication.
• Managers, responsables de projets.
• Prérequis : passer le test 4colors® envoyé en amont de la formation

Les points fort de la formation

• Profil individuel de personnalité 4 colors®
• Méthode des couleurs, et exercices variés et concrets
• Formation en groupe permettant la mise en pratique immédiate des apprentissages par le biais de jeux.

Tarifs : 500 € pour 3 heures de formation

Nos clients nous évaluent

• Indice de satisfaction donné par nos clients : 4,5/5

Programme de formation

 

Module d’amélioration des compétences en communication face à ses collègues, aux membres de son équipe et à sa hiérarchie.
Améliorer sa communication verbale et non verbale pour convaincre, faire adhérer et motiver.

Découvrir les 4 couleurs de la communication

Fondements de la méthode 4colors et découverte de impacts 4colors sur les modes de communication.
• Découvrir les 4 tendances rouge, jaune, vert, bleu
• Découvrir son propre style de communication (à partir de son profil 4 colors)

Comprendre les attentes de ses interlocuteurs

• Identifier le style de son interlocuteurs (mise en pratique)
• Voir et comprendre la communication non verbale

Adapter ses modes de communication pour convaincre

• Se synchroniser.
• Argumenter en couleur
• Travailler sur le style du profil le plus opposé.

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