Pour les cadres ayant déjà quitté leur entreprise et qui sont en recherche active, Group’3C propose une prestation à la carte.

Construite sur les piliers de la méthodologie d’outplacement de Group’3C, notre approche a pour but:

  • d’identifier les points de blocage qui ont jusque là empêché le succès dans la recherche, afin de les traiter,
  • de réaliser une analyse en profondeur du poste et du secteur recherché,
  • de valider l’adéquation homme/projet,
  • d’accompagner nos clients dans la mise en oeuvre d’une démarche réseau et les démarches de candidatures spontanées,
  • de préparer aux entretien et à la gestion du stress par des séances de formation auprès d’une actrice.
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