Les carrières professionnelles s’allongent et il n’est plus possible aujourd’hui d’embrasser une société ou un métier pour la vie.

La pression du quotidien rend parfois difficile de prendre le recul nécessaire pour penser à son avenir.

Group’3C apporte aux Cadres qui souhaitent donner un nouvel essor à leur carrière une méthodologie d’accompagnement efficace et éprouvée dans leur transition de carrière ou professionnelle.

Cette approche s’articule autour de :

Un bilan de stratégie de carrière approfondi
qui permet à nos clients de réaliser un diagnostic de leur situation professionnelle, en tenant compte des paramètres humains et sectoriels de leur entreprise. Après une série de tests qui leur permettent de s’approprier les différentes facettes de leur personnalité, Group’3C accompagne ses clients dans une exploration de leurs motivations, puis détermine leur savoir-faire par l’analyse de leurs réussites professionnelles.

Un ciblage sur le type de fonctions et le secteur recherché vient conclure cette phase de découverte de soi.

Un accompagnement dans la mise en oeuvre
de leur recherche d’emploi jusqu’à la confirmation de leur nouveau projet professionnel.

Notre prestation peut alors prendre différentes formes: recherche d’un poste, création d’entreprise ou reprise d’entreprise.

Group’3C a également développé un module destiné à favoriser la mobilité des conjoints.

L’habilitation formation de Group’3C permet à ses clients de bénéficier du cadre règlementaire du DIF pour tout ou partie de leur démarche.

Comprendre & Conseiller pour Choisir

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