Clients individuels auprès desquels Group’3C est intervenu :

Des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur (écoles de commerce, écoles d’ingénieurs, universités) qui, soit n’étaient pas sûrs de leur projet professionnel, soit, après quelques mois de recherche infructueuse, n’arrivaient pas à trouver leur premier emploi.

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Des cadres et dirigeants de tout âge (30 ans à 60 ans) qui, soit avaient décidé de se réorienter sans faire participer leur entreprise mais ne savaient pas comment s’y prendre, soit avaient été licenciés sans obtenir le financement d’un outplacement.

Des cadres et dirigeants de tout âge (30 à 60 ans) en recherche d’emploi qui avaient essayé de se reclasser seuls, mais constataient au bout d’un certains temps (6 mois à 2 ans) qu’ils n’y arrivaient pas.

Des cadres et dirigeants qui avaient interrompu leur carrière (congés parental, arrêt pour éduquer des enfants, longue maladie, tentative de reprise ou de création d’entreprise) et souhaitaient, soit examiner quelles orientations elles pouvaient prendre avant de rechercher un travail, soit être aidées pour trouver un poste correspondant à leurs capacités.

Pour toutes ces personnes, des solutions adaptées ont été trouvées pour qu’ils puissent bénéficier des prestations de Group’3C.

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