28 Jan 2019

Le coaching des personnes surdouées se révèle important dans la mesure où leur insertion n’est pas sans poser problème dans le monde du travail. Près d’une personne sur soixante est neuro-atypique, c’est-à-dire qu’elle présente des caractéristiques du spectre de l’autisme. Ces intelligences atypiques ont des capacités mentales et cognitives supérieures à la moyenne (capacités de mémorisation) […]

08 Jan 2019

Burn-out : le nouveau fléau professionnel Le burn-out est devenu un véritable fléau professionnel qui provoque l’épuisement physique, et aussi mental et émotionnel. Les victimes de burn-out sont très engagées et performantes. Du jour au lendemain, elles se retrouvent clouées au lit, incapables de bouger, de réfléchir, d’agir. Elles sont vidées de leur vitalité et […]

16 Nov 2018

C’est ce que propose la chaire « Paix économique, Mindfullness et Bien-être au travail » de l’Ecole de Management de Grenoble. Il s’agit de former les managers à la Mindfullness. Cela leur permet de nouer des rapports plus pacifiques et coopératifs dans leur entreprise et aussi avec les parties prenantes de leur environnement (fournisseurs, clients, concurrents…). Dominique […]

Lundi 15 octobre 2018, Valérie Pécresse, Présidente du Conseil Régional d’Ile-de-France a rassemblé près de mille personnes. Celles-ci venaient du monde associatif, politique, administratif et entrepreneurial. Elle a lancé son plan Social-Business, lors d’une soirée à la Cité Universitaire de Paris. Cet évènement montre à quel point l’engagement est sujet d’actualité. Son objectif est notamment […]

02 Oct 2018

Bonheur au travail : qui n’en a pas rêvé ? D’après la Fabrique Spinoza (think-tank dédié au bonheur citoyen), seuls 50% des actifs sont satisfaits ou très satisfaits de leur travail (baromètre bonheur au travail de mai 2017 – publié en octobre 2017). Et 34% d’entre eux sont insatisfaits, voire très insatisfaits. Le ressenti négatif […]