Month: novembre 2020

Que le travail fasse sens est devenu un impératif pour les plus jeunes générations, et aussi pour de nombreux cadres et managers de quarante ou cinquante ans. Pourquoi ? Parce que le sens est le premier facteur d’engagement, et aussi parce qu’il protège contre la dépression, le burn-out, le bore-out, le brown-out, tous ces symptômes d’épuisement […]