Dans notre vie professionnelle, les occasions et les enjeux de communication sont nombreux. Il peut s’agir pour certains d’un entretien de recrutement, pour d’autres d’une demande à faire à son N+1, ou encore pour le Dirigeant d’une présentation stratégique qu’il souhaite transmettre à son équipe. Dans toutes ces situations, entrent en scène un émetteur , […]

Le coaching des personnes surdouées se révèle important dans la mesure où leur insertion n’est pas sans poser problème dans le monde du travail. Près d’une personne sur soixante est neuro-atypique, c’est-à-dire qu’elle présente des caractéristiques du spectre de l’autisme. Ces intelligences atypiques ont des capacités mentales et cognitives supérieures à la moyenne (capacités de mémorisation) […]

Burn-out : le nouveau fléau professionnel Le burn-out est devenu un véritable fléau professionnel qui provoque l’épuisement physique, et aussi mental et émotionnel. Les victimes de burn-out sont très engagées et performantes. Du jour au lendemain, elles se retrouvent clouées au lit, incapables de bouger, de réfléchir, d’agir. Elles sont vidées de leur vitalité et […]

Quel job dans le Luxe ? Et si nous demandions conseil aux grands acteurs du secteur… Vendredi 23 novembre étaient réunis à l’Hôtel des Arts et Métiers des intervenants de renom du Luxe, autour d’une table ronde dédiée aux enjeux de l’emploi dans ce secteur. Etaient présents Monsieur Guillaume de Seynes (Directeur Général d’Hermès et Président du Comité […]

Nous recrutons une Assistante de Direction expérimentée. Son rôle consistera à faciliter la mise en œuvre des missions du Directeur Général Délégué. Ses missions comprendront notamment : La gestion de l’agenda du Directeur Le secrétariat général lié à la fonction La préparation des notes ou comptes rendus des comités de direction Une interface avec les […]

C’est ce que propose la chaire « Paix économique, Mindfullness et Bien-être au travail » de l’Ecole de Management de Grenoble. Il s’agit de former les managers à la Mindfullness. Cela leur permet de nouer des rapports plus pacifiques et coopératifs dans leur entreprise et aussi avec les parties prenantes de leur environnement (fournisseurs, clients, concurrents…). Dominique […]

Coaching LinkedIn

Ne pas se tromper dans l’ordre des séquences. La visibilité sur LinkedIn se travaille une fois que vous aurez fait le point sur vos compétences, vos appétences et sur votre projet professionnel dans le cadre d’un Outplacement.