Objectif Pour le cadre, bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour rechercher efficacement un emploi. Pour l'entreprise, profiter de la mutualisation de ce qui peut-être mis en commun dans une prestation d'outplacement, pour apporter à un groupe de cadres le bénéfice d'un accompagnement personnalisé afin qu'ils appréhendent au mieux leur recherche d'emploi. Méthode Au cours de séances collectives Analyse du marché de l'emploi Prise de connaissance des outils nécessaires à la recherche d'emploi Apprentissage des techniques de recherche d'emploi Mise en commun et échanges sur les moyens de faciliter et rendre plus efficace la recherche d'emploi. Au cours des séances individuelles Analyse de la personnalité (tests de comportement, analyse graphologique, entretiens), Détermination du Savoir Faire par un examen approfondi de la carrière professionnelle, Détermination du projet professionnel Construction des outils nécessaires à la recherche d'emploi, Suivi personnalisé de la recherche d'emploi